Lieksan Kehitys Oy LieKe

Mistä tekijä avoimeen työpaikkaan?

Sopivan työntekijän voi löytää monella tavalla ja monesta paikasta. Lue tästä vinkit rekrytointiin niin kotimaasta kuin ulkomailta.

Sopivan työntekijän löytäminen ei ole aina helppoa. Avain onnistuneeseen rekrytointiin ovat oikeat ja monipuoliset rekrytointikanavat sekä yrityksen positiivinen työnantajamielikuva.


Katso alla olevista videoista vinkit rekrytointikanavista niin kotimaassa kuin ulkomailla ja tutustu positiivisen työnantajamielikuvan saloihin.

Lähetä meille viesti

List of Services

    Rekrytointivinkkejä eri rekrytointikanavista työnantajalle osaavan työvoiman saamiseksi.



    Työperäisen maahanmuuton hyödyntäminen osana rekrytointia. Tietolähteitä ja kanavia työnantajille, joista voi saada apua rekrytointiin ulkomailta.


    HR-konsultti Katja Kareisen vinkit onnistuneeseen rekrytointiin

    Positiivinen työnantajamielikuva on yksi onnistuneen rekrytoinnin avaimista.

    Kansainvälistä työvoimaa

    Yhä useammin työyhteisön uudella vahvistuksella on kansainvälinen tausta. Lieksan kaupunki ja Lieksan Kehitys Oy toimivat yrityksen tukena niin rekrytoinnin suunnittelussa, työlupa-asioissa kuin työntekijän kotoutumisessa.

    Pikalinkit työnhakuun

    TE-palvelut

    Paikalliset TE-palvelut rekrytoinnin tukena


    Lue lisää

    Yritysneuvonta

    Lieksan Kehitys Oy LieKen yritysasiantuntijat ovat tukenasi kaikissa yritystoiminnan vaiheissa


    Lue lisää

    Työ & yrittäjyys

    Lieksan kaupungin oma tietopaketti työnhakijoille, tekijöille ja yrittäjille.


    Lue lisää

    Yhteys­henkilösi yritysneuvontaan

    Satu Lukkarinen

    Yritysasiantuntija

    satu.lukkarinen@lieksankehitys.fi

    Share by: